Code of Conduct

Compliance in der NETZSCH-Gruppe

Was ist Compliance?

Unter Compliance verstehen wir das Befolgen sowohl interner Regeln als auch nationaler und internationaler Gesetze. Das erwarten wir von jedem NETZSCH-Mitarbeiter, es darf keine Abwägungen zu Gunsten kurzfristiger Ziele geben. Unter internen Regeln verstehen wir alle unternehmensintern niederge legten oder gelebten Richtlinien.

Warum Compliance?

Das Einhalten von Gesetzen und internen Regelungen sollte eine Selbstverständlichkeit sein, nicht zuletzt weil wir als Familiengesellschaft den ethischen und moralischen Ansprüchen unserer Gesellschafter verpflichtet sind. Darüber hinaus können Compliance-Verstöße zu erheblichen Kosten führen. Somit ist Compliance auch aus wirtschaftlicher Sicht sinnvoll, sowohl für den einzelnen Mitarbeiter als auch für das gesamte Unternehmen.

Wie erreichen wir Compliance?

Die Befolgung unserer Compliance-Vorschriften muss durch die Organisation und durch den einzelnen Mitarbeiter gleichermaßen erfolgen, hierfür überträgt die Geschäftsleitung Compliance-Aufgaben auf einzelne Spezialisten. Compliance ist dennoch eine Führungsaufgabe, die Verantwortung dafür kann nicht delegiert werden. Der unterstützende Compliance-Prozess ist so gestaltet, dass die Einhaltung der relevanten Regeln für jeden Mitarbeiter und jede Führungskraft realisiert und stichprobenartig überprüft werden kann.

Die Gesellschafter und alle Geschäftsführer der NETZSCH-Gruppe erwarten von jedem Mitarbeiter gesetzeskonformes Handeln. Der hier vorliegende Code of Conduct bietet einen Rahmen dafür, kann aber nicht alle Gesetze umfassen und ist somit niemals vollständig. Bei Unklarheiten folgen Sie Ihrem Gewissen und sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten oder Compliance-Verantwortlichen.