Concept de la société

Notre société

Nous sommes une société familiale allemande de taille moyenne fabricant de machines et d’instruments avec des sites de production, de ventes et de service à travers le monde. Sans perdre de vue nos racines régionales, nous nous évertuons à une pénétration global du marché. Régionalisme et globalisme ne sont pas mutuellement des termes exclusifs dans notre monde.

Nos produits et nos services sont tenus en haute estime par nos clients. Nous voyons cela comme notre principal devoir de maintenir et de cultiver cette estime.

Nos employés sont un facteur important de notre succès et ils sont un véritable réservoir de savoir et d’expertise. Nous encourageons et nous stimulons leur développement professionnel afin d’aider à surmonter les défis dynamiques rencontrés dans nos domaines compétitifs internationaux. Cela nous permet d’offrir à tout notre personnel un emploi stable et sûr.

Nous sommes des partenaires fiables pour nos fournisseurs et nous nous efforçons d’entretenir des collaborations sur le long terme.

Nous sommes conscients des responsabilités qui nous incombent dans les régions où nous sommes actifs, ainsi que pour notre environnement. Nous nous préoccupons des intérêts du bien commun.

Nous respectons les lois respectives de chaque pays et la pratique de la concurrence juste et équitable.

Notre amélioration continue et systématique de nos ressources et de nos process garantit que les besoins croissants de nos partenaires commerciaux, de nos employés et de notre environnement social continueront d’être satisfaits dans le futur.

Nos objectifs

Notre principal objectif est d’augmenter la valeur de la société à travers l’effort collectif, la confiance, la loyauté et le professionnalisme. C’est notre désir et notre intention de rester une société familiale comme par le passé. Nous accordons ainsi une grande importance dans la résistance face aux crises et dans les garanties pour l’avenir.

Nous nous concentrons sur l’utilisation et le développement continu de nos compétences de base dans nos 3 départements que sont Analyses & Tests, Broyeurs & Dispersion, et Pompes. Nous avons consciemment étendu nos domaines d’activité afin de minimiser nos risques financiers et commerciaux. Il est possible que des départements supplémentaires soient créés dans le futur si ces projets s’intègrent dans notre orientation stratégique et respectent nos taux de rendement interne et nos exigences de valorisation. Tout autre département supplémentaire ne serait probablement qu’un dérivé de concept de produits existants déjà dans un de nos 3 actuels départements.

Nos marchés sont hautement attractifs et offrent une latitude suffisante pour une croissance organique. Nous nous efforçons d’être parmi les leaders du marché dans nos secteurs d’activité.

Nous accordons une priorité particulièrement élevée à nos activités de recherche et développement. En coopération avec nos clients et des instituts scientifiques, nous améliorons et développons systématiquement nos technologies et nos applications. Cela nous permet de se développer dans des niches de marché et ainsi de créer un potentiel de marché pour la croissance organique. Nos acquisitions sélectives permettent de préserver et de renforcer nos avantages concurrentiels et nos compétences de base.

Le fondement du développement continu du groupe est la “Culture NETZSCH” décrite ici, que nous nous efforçons de maintenir et de cultiver. C’est la force d’intégration qui rend l’identification avec la société possible et durable. Elle réunit les départements et leurs employés et favorise l’établissement de synergies. C’est notre désir que cela mobilise les performances et motivations individuelles ainsi que l’intégrité, l’esprit d’équipe et la créativité de nos employés. Notre culture d’entreprise est un facteur essentiel de succès dans la réalisation des objectifs du groupe.

Nos forces

Les clés de notre réussite sont nos connaissances des applications et les relations étroites que nous gardons activement avec nos clients. A cela s’ajoutent nos relations d’affaires basées sur la confiance et le long terme et une compréhension profonde de nos marchés et nos concurrents.

Les demandes et les attentes de nos clients sont légitimes et nous les réalisons au moyen de solutions innovantes, par le professionnalisme, la fiabilité et la qualité. Nous pensons que nos clients sont en droit de s’attendre à de la valeur ajoutée lors de l’achat de nos produits. Cela inclut notre entière gamme d’offre de services intégrés, particulièrement nos conseils techniques et nos consultations clientèles. A ce propos, nous utilisons toutes sortes de moyens tels que les laboratoires d’application, les configurateurs de produits et l’expertise local.

Nous collectons et structurons notre connaissance des applications et nous la rendons accessible au sein de notre organisation. La capacité résultante de procéder à une analyse des applications diversifiées et d’adapter le design de nos machines et instruments aux besoins de nos clients est ce qui nous distingue de nos concurrents.

Nous nous occupons consciencieusement de nos process et de nos coûts. Nous nous efforçons d’optimiser nos dépenses qualitativement et quantitativement et d’évaluer chacun avec détail sur sa contribution potentielle à la chaîne de la valeur ajoutée.

Notre stratégie, nos produits et nos services, nos employés, et nos process efficaces rendent possible la défense de notre position concurrentielle même en ces temps de grande pression du marché, tout en réalisant les rendements nécessaires pour assurer la continuité du groupe NETZSCH.

 

 

Dietmar Bolkart - Chairman of the Executive Board (right)
Dr. Hanns-Peter Ohl - Member of the Executive Board, CFO